Detalles del Título
Detalles del Título

Su búsqueda recupero solo este registro.
< Ant.
Sig. >
 
Título Capital humano: gestión por competencias laborales en la administración públicaLibros / Impreso - Libros
Autor(es) Luna Noyola, Ángel Giovanni de (Autor)
Publicación México : Trillas, 2008
Descripción Física 208 páginas.
Idioma Español;
ISBN 9789682481512
Clasificación(es) 350.1
Materia(s) PERSONAL - ADMINISTRACION; RECURSOS HUMANOS; ADMINISTRACION PUBLICA;
Nota(s) Contenido: Capítulo 1. Antecedentes. -- Capítulo 2. Análisis. -- Capítulo 3. Teorías de la gestión del conocimiento. -- Capítulo 4. Estructura del modelo de gestión por competencias laborales. -- Capítulo 5. Servicio profesional de carrera. -- Capítulo 6. Aportaciones: el servicio profesional como estrategia de cambio en la administración pública.
Incluye bibliografía.
Resumen El papel de los recursos humanos es fundamental para el logro de los objetivos estratégicos de cualquier organización, debido a que genera competencia y compromiso hacia la creación de valor. La presente investigación señala la necesidad de que la administración pública cuente con un servicio profesional de carrera que le permita crear su propia ventaja más demandante de capital humano con mayor nivel de preparación. A través de sus análisis y reflexiones, el autor advierte por una parte sobre los cuiados que deben tenerse en la implementación del servicio público de carrera en México, y por otra parte hacer notar los beneficios que éste aportaría tanto a la profesionalización de los empleados como a su desempeño laboral y actitud ante el compromiso organizacional.
Ver en otras Bibliotecas Catálogo Mundial - WorldCat
Ver en Google Books Google Books
Disponibilidad
CodBarras Localización Estante Signatura Estado Categoría
RE400018703Biblioteca Sede SogamosoSOGAMOSO P1 (COLECCIÓN)RE 350.1 L282DisponiblePrést Corto