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Título Artículo Análisis del sistema organizacional desde una perspectiva compleja como herramienta de recursos humanos = Analysis of the organizational system from a complexity perspective as a tool for human resourcesArtículo de Revista
Parte de Psicología desde el Caribe / Revista del Programa de Psicología Universidad del Norte.
No. 26 (jul. - dic. 2010)
Pagina(s) 198-214
Autor(es) Tejada Zabaleta, Alonso (Autor)
Idioma Español;
Clasificación(es) 150-8
Materia(s) PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; PSICOLOGIA SOCIAL;
Nota(s) Se presenta la propuesta de un Modelo del Sistema Organizacional, como una herramienta analítica que puede ser utilizada por los encargados de RRHH o Talento Humano en las organizaciones, para definir, caracterizar, analizar y decidir sobre los elementos constitutivos del sistema y las consecuentes interacciones de dichos elementos. la base filosófica del modelo se sustenta en un intento de aproximación desde el llamado "paradigma de la complejidad".